Te contamos los perfiles que más demanda la cadena logística actual, desde los puestos más tradicionales hasta los más digitalizados
La industria logística se posiciona como un músculo empleador clave en España. Para entender la relevancia del sector, este representa más del 10% del PIB español y ha gestiona más de 500 millones de envíos al año. Más de 1 millón de personas trabajan en la industria logística, una cifra impulsada por la creciente demanda logística desde la pandemia.
El boom de las compras online desde 2020 hicieron que esta tendencia de consumo se consolidara definitivamente. El comercio electrónico superó los 13.000 millones de euros durante el primer trimestre de 2021, un 14% mayor que en el de 2020.
“Este auge ha tenido una influencia trascendental en el crecimiento del sector logístico que se refleja en el empleo“, asegura la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).
La enorme penetración de innovaciones tecnológicas en el sector, tales como el Big Data, la IA o el Machine Learning -con el fin de optimizar las operativas-, hicieron que los perfiles digitales se pusieran en el foco de múltiples empresas logísticas.
En ocasiones, encontrar perfiles hipercualificados y tecnológicos que, además, tuviesen conocimiento del sector, se convirtió en un reto para las empresas logísticas. Sumado a este reto, se le une la necesidad de ampliar la plantilla de perfiles más tradicionales.
Las competencias que pedían las empresas todos los perfiles, en general, eran “capacidad de gestión y organización, buen trato con proveedores y la capacidad de liderazgo”, según Miguel Mercado, director de Randstad.
En definitiva, la demanda de puestos logísticos ha ascendido y, durante el 2022, seguirá aumentando para suplir las necesidades del mercado actual. Dentro de esta demanda, los perfiles más solicitados son:
- Jefe de Almacén: Este es un rol clave para el buen funcionamiento de la cadena de suministro, ya que se encarga -entre otras muchas más cosas- de dirigir el equipo, de protegerlo dentro del almacén, de liderar la recepción y expedición de las mercancías o de controlar el inventario para romper cualquier rotura de stock.
- Ejecutivo de ventas: Conocido como sales executive, este puesto se encarga de establecer y cumplir con los objetivos de venta de la empresa, conocer el mercado y mejorar la relación con los clientes, entre otras funciones esenciales para la compañía logística.
- Mozo de almacén: Este perfil también es esencial para lograr el buen funcionamiento de la supply chain, ya que son los encargados de recibir, almacenar y enviar las mercancías a su lugar, comprobar el stock y controlar la calidad de la mercancía en el almacén.
- Carretillero: Las funciones de los carretilleros son, normalmente, hacer la recepción y colocación de las mercancías en palés o tarimas, cargar y descargarla, transportarla dentro del almacén y, en ocasiones, llevar a cano tareas administrativas tales como el control de los albaranes y facturas.
- Gestor de stock: Este perfil puede trabajar en diferentes etapas de la cadena de suministro, tales como el aprovisionamiento, la asignación de recursos, el transporte, almacenaje, como en la misma gestión de stock. Este profesional debe ser camaleónico para detectar las problemáticas que puedan surgir con el stock.
- Repartidor: Estos se encargan de llevar las mercancías desde el almacén hasta el domicilio o punto de entrega asignado. Normalmente conducen vehículos comerciales de entre 3,5 a 7,5 toneladas y pueden repartir todo tipo de productos. Este puesto es importante ya que, al ser el eslabón final de la cadena de suministro, tienen un contacto directo con el usuario final.
- Manipulador: Entre las múltiples funciones que puede desempeñar un manipulador, están las de recibir la mercancía, clasificar los productos en sus ubicaciones, registrarlos en el inventario, hacer el picking, empaquetarlos y enviarlos al cliente.
- Técnico de logística: Este puesto lleva a cabo la gestión logística interna de la empresa, dirige los equipos de trabajo y supervisa y optimiza el transporte de las mercancías, estudiando y eligiendo los medios de transporte más eficaces y las rutas comerciales mejores para la compañía.
En definitiva, estos son los perfiles logísticos que más se demandarán a lo largo del 2022. El crecimiento exponencial del sector vendrá acompañado durante el año con el aumento del personal, tanto tradicional como tecnológicos.
