Nuestras compañeras Doris Vicent y Mariena Tarrazó, comienzan una nueva etapa, la jubilación, y hablan de todo lo que se llevan tras más de 15 años en ISL y cómo ha evolucionado el sector logístico y de transporte
Para In Side Logistics, uno de los pilares fundamentales son las personas. Porque somos lo que somos gracias a cada uno de los integrantes que han formado y forman parte de nuestra compañía. Es por eso que la marcha de dos de nuestras veteranas, Doris Vicent, del departamento de RRHH , y Mariena, responsable de Aduanas, no ha pasado desapercibida para nosotros.
Ambas empiezan una nueva e importante etapa, la jubilación, y todo el equipo se ha volcado para conmemorar los años que han dedicado a In Side Logistics. El viernes 8 organizamos una despedida en la que Xabier Azarloza, CEO de ISL, afirmaba que “es un orgullo para In Side Logistics y el grupo VASCO tener personas tan implicadas, porque eso nos hace una familia”.
Doris y Mariena, después de 15 y 17 años en ISL, se llevan “buenas amistades, grandes personas y mucho aprendizaje”. Además, les han dejado a las siguientes generaciones de la compañía un enorme legado y lecciones que nunca olvidarán sobre compañerismo, buen humor y responsabilidad.
La gran evolución del sector
Mirando hacia atrás, ven que el sector ha cambiado y mejorado mucho a lo largo de sus años en In Side Logistics, sobre todo en lo relativo a la automatización de los procesos, el seguimiento de los protocolos de seguridad y el bienestar del empleado.
En el tiempo que estas dos compañeras han trabajado en ISL, han visto como la empresa ha ido evolucionando para posicionarse en el liderazgo del sector. “Los volúmenes absolutos han crecido” afirmaba Doris. Por otro lado, Mariena apuntaba que “In Side Logistics ha cambiado mucho desde el punto de vista logístico y técnico” al ir adaptándose a las innovaciones tecnológicas que han ido surgiendo en los últimos años.
También afirman que el papel de la mujer dentro del sector de la logística y el transporte ha cambiado, siendo ahora más valoradas. Según Doris, “cada vez hay más mujeres preparadas en la operativa, además, desde ISL está preparando un plan para la igualdad”.
Doris, además, nos contaba su experiencia dentro del departamento Comercial y, cuando se trasladó, al de Recursos Humanos. ”La flexibilidad y los valores humanos nos han acompañado durante todos estos años y son los objetivos de ISL que más he valorado”, afirmaba.
Sobre los perfiles requeridos por ISL, Doris afirmaba que “ahora son más variados, más profesionales y preparados académicamente”. Las claves para retener este nuevo talento, apuntaba, es “ofrecer unas buenas condiciones salariales, valorar humanamente al equipo y reconocer su esfuerzo y logros”.
Desde el punto de vista de Mariena, responsable de Aduanas, “la gestión aduanera en ISL se ha informatizado cada año y se ha entregado en la aduana de la UE”. Por otro lado, destacaba que, cuando In Side Logistics logró el título de Operador Económico Autorizado “la empresa dio un gran salto y reconocimiento empresarial, además de conseguir una enorme ventaja económica y agilidad para las gestiones aduaneras.
En definitiva, ambas creen que el sector logístico seguirá creciendo y que, además, lo hará digitalmente. Por otro lado, aventuran que ISL será mantendrá su liderazgo gracias a los valores en los que se sustenta la compañía.
Como dijo Xabier Azarloza, CEO de ISL, en la fiesta de despedida de Mariena y Doris, “esto no es un adiós, es un hasta luego”, porque los que han formado parte de nuestro equipo, nunca se van de nuestros corazones.
